O SINTE/SC ressalta que a luta da entidade sempre foi e será pela realização de Concurso Público para efetivação, até porque, o quadro atual é preocupante, cerca de 60% dos trabalhadores em educação do estado são contratados de forma precária com tempo determinado e sem importantes direitos trabalhistas. Ontem, (03), a SED anunciou pregão para contratação de empresa para realização do Processo Seletivo para cargos deixados de fora do Edital Nº 1.997/18, sendo segundo professor/a, professores de Programas e Projetos. A validade do processo não está determinada, porém o indicativo da SED é de que seja de 1 ano.
Desde o ano passado, quando o processo seletivo de ACTs se transformou num verdadeiro caos, com diversos erros e irregularidades da empresa contratada, causando grandes prejuízos aos candidatos, o SINTE vem reivindicando um novo procedimento de contratação. Na ocasião o sindicato fez denúncia ao Ministério Público e realizou atos de protesto na ALESC e SED.
De acordo com o coordenador estadual Luiz Carlos Vieira, nas diversas reuniões e documentos protocolados, o sindicato vem exigindo um processo seletivo transparente. “Também queremos participar da elaboração do edital, visando evitar mais problemas e tentar dar garantias aos trabalhadores(as) que se inscreverem”, afirma.
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